Sinalização digital para todas as áreas do ambiente de trabalho
Uma tela na recepção, uma TV na sala de descanso e uma tela no chão de fábrica falam com pessoas diferentes. O Look roda todas elas a partir de uma única conta, cada uma com seu próprio conteúdo, agendamento e permissões de publicação.
Recepção
Mostre a candidatos e visitantes quem você é.
A tela da entrada é a primeira coisa que um candidato vê no dia da entrevista. Um layout com múltiplas zonas pode rodar vagas abertas ao lado de histórias de funcionários, uma boas-vindas para as entrevistas do dia e um feed RSS contínuo de notícias da empresa.
O dimensionamento no Content Creator é feito em porcentagem. Por isso, um único card funciona tanto na tela larga atrás da mesa quanto no painel estreito perto da porta.
Ideal para: Vagas abertas, histórias de funcionários, boas-vindas para entrevistas, notícias da empresa, prêmios e marcos
Sala de descanso e refeitório
Alcance as pessoas quando elas param de circular.
As salas de descanso levam o conteúdo focado nas pessoas: novos contratados, aniversários de empresa, prazos de benefícios, o cardápio semanal do refeitório, fotos de equipe e materiais de bem-estar, como lembretes de alongamento e mensagens sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Mais texto não vai fazer um prazo de inscrição que está fechando chamar atenção; um contador Countdown vai. E antes do almoço, o cardápio do refeitório pode tomar a tela emprestada e depois devolvê-la.
Ideal para: Novos contratados, aniversários, prazos de benefícios, cardápio do refeitório, materiais de bem-estar, fotos de equipe
Chão de fábrica e armazéns
O único canal que as equipes sem mesa fixa realmente veem.
As equipes da linha de frente quase nunca abrem e-mail no meio do turno. A tela perto da linha de produção, no vestiário ou na entrada de funcionários costuma ser o único canal de RH que chega até elas, e é ali que devem ficar as escalas de turno, os lembretes de segurança e os prazos de treinamento.
O sinal cai numa fábrica ou num subsolo. Imagens e vídeos em cache atravessam isso numa boa, e os apps e conteúdo web ao vivo voltam junto com a conexão.
Ideal para: Escalas de turno, lembretes de segurança, prazos de treinamento, metas de produção, avisos da unidade
Escritórios abertos e áreas de departamento
Coloque na parede os números que a equipe acompanha.
Vendas, suporte e operações acompanham números que mudam ao longo do dia. Power BI e Geckoboard rodam como apps; qualquer coisa interna que renderize em um navegador sobe pelo Embeddable Code. O painel se atualiza sozinho e ninguém precisa exportar um slide.
As zonas de um Screen Layout deixam o gráfico de metas, o banner de reconhecimento e o ticker rodarem lado a lado. Mantenha dados individuais de desempenho fora das telas compartilhadas.
Ideal para: KPIs de departamento, metas de equipe, status de projetos, passagens de turno, banners de reconhecimento
Corredores, halls de elevador e escadas
Uma ideia por slide, para gente em movimento.
As pessoas passam por essas telas em segundos, o que torna uma mensagem por card a regra: um lembrete de política, um prazo de treinamento, uma frase da liderança. Templates prontos deixam os cards rápidos de montar, e um código QR leva a política completa ou o formulário de inscrição para o celular.
Um tema por dia, conformidade na segunda e reconhecimento na sexta, evita que o mesmo slide fique parado ali por um mês.
Ideal para: Lembretes de política, prazos de treinamento, atualizações da liderança, links por QR para páginas da intranet, avisos de eventos
Áreas de integração e treinamento
Dê aos novos contratados o primeiro dia deles na tela.
Um card de boas-vindas com o nome do novo contratado, a equipe que ele está entrando e para onde ir em seguida torna a tela parte da integração. O Google Slides roda a apresentação de integração direto do Drive, então o arquivo de origem continua sendo a única versão que alguém precisa manter.
As mesmas telas passam a levar datas de curso, programas de mentoria, vagas internas e histórias de funcionários que mudaram de função.
Ideal para: Boas-vindas a novos contratados, apresentações de integração, datas de curso, programas de mentoria, vagas internas
